photo Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative

Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Andouillé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur d'un territoire rural dynamique, 21 000 habitants (15 communes), au nord de Laval (30 minutes de la gare TGV) et à proximité directe de la Bretagne (Fougères, Rennes, Vitré), la Communauté de communes de l'Ernée recrute : Un Conseiller France services (H/F) 24H / semaine MISSIONS : > Accueillir, informer, orienter et accompagner les personnes, sans discrimination aucune, dans leurs démarches administratives et d'accès au droit qu'elles soient numériques ou papier. > Réceptionner les appels téléphoniques et savoir prendre en compte la demande des usagers. > Fixer les RDV selon un planning partagé avec l'équipe France services > Saisir son activité journalière via la plateforme des France services > Gérer les espaces de documentation en direction des usagers > Développer et entretenir une bonne dynamique partenariale avec les professionnels de l'emploi, la formation et de l'action sociale qui assurent des permanences physiques dans l'espace partenaires de la France services. > S'impliquer dans l'organisation et la mise en œuvre de projets, évènements autour de l'inclusion numérique avec l'équipe France services et d'autres partenaires locaux. > Participer aux rencontres[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Pôle Adultes Nord-Est de l'APAJH de La RÉUNION recrute 1 Secrétaire Économat H/F pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale Nord à Saint-Denis en CDD à temps plein de 18 mois - Poste à pourvoir dès que possible Missions : La gestion administrative du Personnel : Suivi des procédures d'embauche (offres d'emploi, lien avec Pôle Emploi, Cap Emploi, contrat aidés, contrat d'apprentissage.) ; Réalisation des DPAE et rédaction des contrats de travail à partir des modèles du siège et pièces administratives (justificatifs) ; Mise en œuvre et suivi de la procédure d'accueil du nouveau salarié, Suivi des absences et arrêts de travail et navette sociale en lien avec le service paie ; Relations avec la Médecine du travail : gestion des convocations médicales ; Gestion du temps de travail du personnel : suivi et gestion des horaires, des congés et des absences sur le logiciel OCTIME, en lien avec la cheffe de service ; Suivi des plans de formation en lien avec l'OPCO (exécution du plan, inscription, demandes de remboursements.) ; Suivi et convocations des entretiens annuels et professionnels. Les tâches administratives : Traitement du courrier/courriel arrivé[...]

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Responsable emploi et formation

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE 96 RECRUTE UN.E FORMATEUR.TRICE CAP AEPE - LE9614 Le Groupe Coopératif Domb'Innov, dont fait partie Le 96 Organisme de formation est un groupe de 20 entreprises sociales appuyé sur l'économie solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Recyclage Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Le 96 Organisme de formation, recherche un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants (EJE) et/ou un.e formateur.trice petite enfance pour accompagner des candidat.e.s préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en candidat libre. La personne recherchée devra disposer d'une bonne connaissance du secteur de la petite enfance ainsi que des attendus du CAP AEPE. Votre mission : Assurer un accompagnement pédagogique et professionnel des candidats dans leur préparation au CAP AEPE. L'objectif est de permettre aux apprenants de consolider leurs connaissances, de développer leurs compétences professionnelles et de se préparer efficacement aux différentes épreuves du diplôme. Vos compétences et connaissances attendues : Vous devez maîtriser les principaux domaines[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez une Association qui bouge ! Intégrez l'ARSEAA au sein du foyer de vie Les Cèdres du Pôle Adultes Henri Cros. Notre établissement accueille 67 personnes en hébergement et 4 en accueil de jour ! Nous recrutons un Accompagnement éducatif et social en Foyer de vie (H/F) pour un cdd de 1 mois renouvelable pendant la période estivale pour les remplacements. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et sous la responsabilité de la Cheffe de service du Foyer de vie EANM , vos missions sont définies en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de d'Etablissement et les spécificités de l'unité, vous: - Contribuez à l'élaboration et participer à la mise en place des actions et au suivi du projet éducatif, en établissant une relation personnalisée avec la personne accueillie, dans le but de préserver ses acquis tout en accompagnant le projet éventuel de réorientation nécessaire. - Apportez une aide aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur rythme, en travaillant leur capacités et en priorisant leur participation et expression dans le respect de leurs droits et autodétermination. - Accompagnez la[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Bais, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Description du poste : Nous recherchons pour la MAS du Pôle médico-social Bais-Hambers notre futur Aide-soignant / Accompagnant éducatif et social / Aide médico-psychologique / Agent de services hospitaliers pour un remplacement ! Description structure : Le Pôle médico-social Bais-Hambers regroupe 4 secteurs d'activités (EHPAD, FAM, MAS et FdV), répartis sur 3 sites différents (Le Rochard, Les Bleuets et Blanche Neige). C'est un établissement public autonome appartenant à la Fonction Publique Hospitalière. Présentation MAS : La maison d'accueil médicalisé est une structure qui accueille des personnes en situation de déficience intellectuelle. Il est composé de 30 places d'accueil permanent réparties sur 3 unités et 2 places d'accueil de jour ou temporaire. La MAS reçoit des personnes adultes gravement handicapées et n'ayant pas pu acquérir un minimum d'autonomie. Ces résidents sont donc très dépendants et ont besoin d'être aidés pour tous les actes de la vie courante. Ils nécessitent aussi une surveillance médicale et des soins constants. Vous serez sous la responsabilité de la responsable de site. Missions et responsabilités : Aide au lever, coucher, toilette, habillage[...]

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Agent / Agente de cuisine

Emploi

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un agent des Services Intérieurs en cuisine en CDI à temps plein (CCN 66) pour Les Ateliers du Ternois de Saint Michel sur Ternoise (ESAT, EA et SAJ), Au 75 route Nationale à Saint Michel Sur Ternoise. BP 20089 62166 SAINT POL SUR TERNOISE. Votre mission : Conformément au projet associatif et de l'établissement, placé sous l'autorité de Monsieur LOSSON, directeur, Vous assurez une mission globale de Commis de cuisine en lien Fonctionnel avec le Chef de Cuisine en poste. Les missions complémentaires suivantes vous seront confiées : - gestion et organisation du travail d'une équipe de 6 travailleurs ESAT, Porteurs de handicaps. - accompagnement des travailleurs dans la réalisation et l'apprentissage de leurs tâches. - participation à l'élaboration du Projet Personnalisé de chacun des travailleurs sous votre responsabilité. -accueil et accompagnement de stagiaires, en découverte professionnelle. Votre profil : - Titulaire d'un CAP d'Agent de Service Intérieur en cuisine. - Titulaire du permis de conduire en cours de validité - Expérience souhaitée en cuisine - A l'écoute, bienveillant, vous appréciez de partager votre savoir. Capable d'adaptabilité[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Pour La Croix Rouge - Filière Filière Lutte contre les Exclusions, Pôle Accompagnement des Ménages Hébergés à l'Hôtel : Le(la) travailleur(se) social(e) intervient en assurant des visites à l'hôtel, dans le département de la plateforme dédiée, auprès des ménages hébergés présentant des problématiques Enfance- Parentalité. MISSIONS Vos missions principales : - Evaluer la situation de la famille et repérer les potentiels risques de danger sur mineurs et/ou les difficultés éducatives familiales. - En l'absence de la Référente Enfance Parentalité, assurer les évaluations à l'hôtel dans le cadre des fiches urgence au regard d'une problématique Enfance Parentalité - Définir des axes de travail avec les détenteurs de l'autorité parentale en vue de mesures de prévention permettant de résoudre les difficultés éducatives et/ ou pour lever tout risque de danger sur mineur - Mettre en œuvre lors des visites à l'hôtel un accompagnement social adapté face aux difficultés éducatives au sein de la cellule familiale - Etre en lien et collaborer avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes du territoire - Orienter et/ou accompagner[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Immobilier

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 33 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Dans le cadre du développement d'un service interne dédié à la commercialisation des services proposés par les Résidences et à l'amélioration de la satisfaction de nos locataires grâce au recueil et au traitement de leurs besoins, la Direction Commerciale des Résidences recherche un.e Conseiller Expérience Client en alternance (h/f). Le poste est basé à Mantes-la-Jolie. Un.e Conseiller.ère Expérience Client Poste en alternance. Rattaché(e) au Responsable du service marketing et expérience client, vous aurez pour principales missions d'apporter un appui à l'ensemble de nos agences à travers : - La gestion de l'ensemble des appels entrants de nos locataires et/ou futurs candidats à la location ou à l'accession sociale, - La centralisation de l'ensemble des demandes émanant des locataires par les différents canaux de communication mis en place : espace locataire sur notre site internet, demandes reçues via la boîte email dédiée, courriers,. -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1925, l'Association Saint-François est un acteur historique de la solidarité à Bourges. Implantée au cœur de la ville, elle accompagne chaque année des personnes en situation de vulnérabilité à travers plusieurs dispositifs : Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), Hébergement d'Urgence, Pension de Famille, accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA), Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et Restauration Sociale. Au sein du pôle hébergement, nos équipes accompagnent des personnes confrontées à des difficultés sociales, économiques ou personnelles afin de favoriser leur accès aux droits, au logement, à l'emploi et à une pleine autonomie. Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'Association Saint-François recrute un(e) Intervenant(e) Social(e). Votre mission Sous l'autorité du Chef de Service, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'une coordinatrice, d'intervenants sociaux, d'un conseiller en insertion professionnelle et de maîtres de maison. Vous intervenez sur différents dispositifs du pôle hébergement, principalement au sein du CHRS, et accompagnez les personnes hébergées dans la construction et la réalisation[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Acteur majeur de l'action sociale et médico-sociale à Montpellier, Gammes met en œuvre depuis 80 ans des actions de solidarité auprès des personnes et familles en situation de précarité. Gammes gère des établissements et des services sociaux et médico-sociaux qui apportent un ensemble de services regroupés en pôles d'activité : - Autonomie à Domicile - Santé - Accueil en Urgence, Insertion, Hébergement, Logement - Insertion par l'Activité Economique et l'Emploi - Animation de la Vie Sociale Notre ambition ? Tout faire pour ne laisser personne au bord du chemin. Pour mettre en œuvre ses actions d'accompagnement, Gammes emploie 800 collaborateurs salariés et 335 salariés en insertion qui collaborent avec 235 bénévoles. Dans le cadre de ses activités, Gammes recrute un(e) MEDIATEUR ADULTE RELAIS - H/F Missions principales : Au sein de l'Espace de Vie Sociale (EVS) Mille et Un Partages du Pôle AVS de l'association Gammes, vous occuperez un rôle clé en contribuant activement à développer des synergies et à renforcer les liens entre les habitants, les activités et les structures à l'intérieur et à l'extérieur de l'EVS. Vous jouerez un rôle essentiel dans le repérage des[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous sommes un établissement privé de 93 berceaux, situé à Gentilly sur 1000 m2, avec un fonctionnement familial et une vraie autonomie accordée aux équipes dans leur travail. Notre structure possède : 1 pôle bébés (2mois1/2 à 14mois) composé de 3 sections et 1 pôle moyens/grands (14mois à 3ans) composé de 3 sections avec un accueil en âges mélangés. Notre projet pédagogique s'ancre autour de 3 axes essentiels : la communication bienveillante, la libre motricité ainsi que l'itinérance ludique. Nous recherchons une professionnelle en CDD de 12 mois à compter de septembre 2026, titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE ou d'un Bac Pro ASSP, qui soit motivée, dynamique, créative pour contribuer au bien-être des enfants. Les missions de ce poste sont : - d'accompagner l'enfant et sa famille, de garantir la sécurité affective et psychique l'enfant. - d'accompagner un groupe d'enfant en leur proposant des activités d'éveils ludiques qui respectent le rythme, les besoins et les compétences de chacun. Nos axes pédagogique sont la libre motricité et la communication bienveillante, ainsi qu'une circulation libre dans nos vastes locaux, pour accompagner l'enfant dans le choix de[...]

photo Conseiller / Conseillère technique de service social

Conseiller / Conseillère technique de service social

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

La Caisse d'Allocations Familiales du Calvados recrute des conseiller(e)s de service à l'usager en CDD pour assurer une offre de service téléphonique auprès des allocataires, au siège de la Caf, à Caen. Emploi : Conseiller service à l'usager H/F (5 postes) Statut : Stagiaire en POEI 1 mois et/ou CDD de 6 mois. Niveau : 3 Coefficient : 252 Branche : PRESTATIONS - Pôle Offre de Service à l'Allocataire Rémunération brute mensuelle : 1917,57 € Autres avantages : Rémunération sur 14 mois; Contrat de travail de 36h par semaine avec une enveloppe annuelle de 3 jours de RTT; Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur); Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage); Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur; Prime d'intéressement; Prime de crèche (enfants moins de 3 ans); CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .). Date de prise de poste: 1er OCTOBRE 2026 Date de limite de dépôt : 2 SEPTEMBRE 2026 Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'une formation métier à la relation de service à l'allocataire,[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Baud, 56, Morbihan, Bretagne

Type d'emploi : Titulaire ou à défaut CDD (1 an, renouvelable) Poste à pourvoir : le 1er novembre 2026 Catégorie : C Temps de travail : Temps complet Service recruteur : Pôle Ressources Lieu de travail : Maison du développement économique (siège de Baud Communauté) - Baud Date limite de candidature : 10 septembre 2026 Entretiens prévus : le 22 septembre 2026 Descriptif de l'emploi : Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au cœur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (17 051 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif. En lien avec le responsable du pôle, le(la) gestionnaire comptable sera chargé(e) du suivi comptable et financier dans un service composé de 2 agents. Missions principales : Participer à la préparation et à l'élaboration des budgets (1 budget principal, 6 budgets annexes, 1 budget SAD) Gérer l'exécution des dépenses et des recettes (engagement, mandatement, titres...) - Traitement et intégration des factures fournisseurs (Chorus Pro) - Suivi des engagements comptables - Saisie des mandats et titres (fonctionnement et investissement) -[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Créé en 1894 par des professionnels du monde rural, le groupe Institut de GENECH est un établissement d'enseignement général, professionnel et technologique privé, qui propose des formations diversifiées et diplômantes dans les métiers de la nature et de l'environnement. Sur le site de Lesquin, centre de formation d'apprentis et d'adultes du groupe, nous proposons une pédagogie concrète et dynamique, ancrée dans la réalité des exploitations agricoles. Nous proposons une autre façon de se former du CAP au BAC +3 dans 6 pôles métiers : Agriculture, Aménagement Paysager, Fleuristerie, Métiers du cheval, Commerce, Services à la personne. Nous recherchons un(e) assistante de formation en CDI à temps plein sur notre site de Lesquin au plus vite. Vos missions Au sein du pôle Administratif, vous êtes le relai des équipes pédagogiques auprès des apprenants et des familles Vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la prise en charge des appels téléphoniques et de l'accueil physique, - Réaliser les formalités administratives liées aux formations en lien avec notre ERP YParéo (inscription à la formation, émargement, planification, inscription aux examens...) - S'assurer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de ses structures. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. Poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous êtes en charge de : * Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, suivi des absences, arrêts, visites médicales, fins de contrat.), * Rédiger et diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures, participer à la sélection, * Etablir et suivre les dossiers (maladie prévoyance, invalidité ou décès) et les adresser à l'organisme de prévoyance, * Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec les besoins identifiés et la stratégie du Pôle, * Mettre à jour et suivre l'administration du personnel sur notre outil de GTA: Octime, * Collecter et saisir les éléments variables de paie, * Être force[...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Assurances

Tavaux, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Mutualité Française Jura s'ouvre sur de nouvelles perspectives en répondant aux demandes des Jurassiens en matière d'accès aux soins et d'accompagnement social pour tous. Nous développons nos activités et nos dispositifs d'accompagnement, notamment à travers le Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), dédié à l'accompagnement des personnes âgées présentant des troubles cognitifs. Dans le cadre du fonctionnement de son Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Professeur d'Activité Physique Adaptée en CDI à temps complet, basé(e) à l'EHPAD de Tavaux à compter de décembre 2026. Au sein du PASA, et en collaboration avec une Assistante de Soins en Gérontologie, vous accompagnerez 14 résidents de l'EHPAD en leur proposant des activités thérapeutiques, récréatives et occupationnelles, individuelles et/ou collectives. Vos principales responsabilités et missions : Initiation et création des séances : - Concevoir des programmes d'APA adaptés aux résidents de l'EHPAD - Préparer les séances collectives ou individuelles d'APA - Gérer le matériel de sport et les salles d'activité physique Accueil et inscription des résidents : - Réaliser[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Agde, 34, Hérault, Occitanie

Pour postuler sur ce CONTRAT "ADULTE-RELAIS", vous devez répondre aux 3 conditions suivantes - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi (inscrit(e) dans les services de France Travail) ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Pour vérifier votre adresse via le site : https://sig.ville.gouv.fr/ La Ville d'Agde a structuré depuis 2014 un pôle Prévention-Médiation placé sous l'autorité du directeur de la Maison de la Justice et du Droit (créée en 2004), qui réunit quatre unités opérationnelles : la MJD, l'Unité de médiation urbaine et citoyenne (UMUC), l'Unité de prévention et l'unité J2A. Le CISPD, structure de la CAHM, est rattaché également à la Maison de la Justice et du Droit (MJD). Vous serez rattaché(e) spécifiquement à l'unité J2A du pôle prévention. Vos MISSIONS PRINCIPALES : médiation sociale et médiation urbaine de proximité ; accès au droit et aide aux victimes ; prévention de la délinquance et de la récidive, avec la coordination des chantiers d'exécution des travaux[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole nantaise et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville naturelle et inspirante qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Dans ce contexte, la Ville recrute un agent polyvalent de restauration H/F à temps non complet 25h/semaine. VOS MISSIONS Au sein du pôle Restauration et Transports en lien direct avec la responsable de l'office de restauration et du responsable de pôle, vous êtes chargé(e) au quotidien dans l'un des 4 restaurants scolaires : En restauration : - D'assurer la préparation froide (entrées/desserts), - D'assurer le service des repas auprès des enfants de maternelle et d'élémentaire, redresser les tables, - D'assurer l'entretien des locaux, - D'assurer par roulements : le poste plonge (batterie /vaisselle), le pointage des enfants, le self (froid/chaud), la gestion des containers poubelles, - De respecter les règles de sécurité et d'hygiène[...]

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Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

QUI SOMMES-NOUS ? Vous serez intégré au pôle juridique et travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels expérimentésà taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers. 10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateurs au sein du groupe. 8 sites en Ile-de-France situés à Paris Gare de Lyon, Paris - Etoile, Saint-Maur-des-Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou. 30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés. Le pôle Juridique représente une équipe jeune et dynamique composé d'une dizaine de personnes. Dans un contexte de croissance, nous sommes à la recherche d'un Assistant Juridique confirmé sur notre site de Rueil Malmaison Être Assistant Juridique confirmé, c'est : Rédiger des actes liés à l'approbation des comptes annuels et autres formalités de la vie courante des sociétés (constitution, transfert de siège social, modification[...]

photo Gestionnaire financier / Financière de marchés de l'Etat

Gestionnaire financier / Financière de marchés de l'Etat

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité. Nous recherchons pour un CDD de 3 mois renouvelable, un Gestionnaire administratif et financier F/H. Votre mission, si vous l'acceptez : Elaboration et suivi des budgets des écoles (budget général et budgets spécifiques) Construction des budgets prévisionnels par unité d'activité (UA) Préparation des documents financiers à destination du Conseil régional Élaboration des comptes rendus d'activité (CRA) par UA et au niveau global Suivi de l'évolution des recettes et des dépenses par compte budgétaire pour chaque école Élaboration et mise à jour des grilles tarifaires Montage et suivi financier des projets Suivi des effectifs du personnel Conception[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Sous l'autorité de la Direction, vous assurez le pilotage, la coordination et le développement du pôle Lien social de la Régie. Vous encadrez une équipe composée notamment de : - un(e) Animateur(trice) de projets - Lien social et cadre de vie ; - un(e) Gestionnaire de La Locale - Épicerie sociale et solidaire. Vous êtes également responsable du pilotage et du développement de La Locale, pleinement intégrée au pôle Lien social.Vos principales missions Piloter et manager le pôle - Définir et mettre en œuvre les objectifs du pôle en lien avec la Direction. - Organiser et coordonner les activités et les projets. - Encadrer et accompagner les professionnels du pôle. - Organiser les réunions d'équipe et assurer le suivi de l'activité. - Mettre en place et suivre les indicateurs d'activité. - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Piloter La Locale - Épicerie sociale et solidaire - Assurer le pilotage global et le développement de La Locale. - Encadrer et accompagner le/la Gestionnaire. - Développer les actions collectives autour de l'alimentation, de la solidarité, de la prévention et de l'autonomie. - Favoriser la participation des habitants. - Développer les partenariats[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Au sein d'un Pôle constitué de deux ESAT et d'un EA, accueillant près de 300 travailleurs handicapés dans des filières métiers du paysage, de la propreté, de la bouche et de l'industrie, ainsi que grâce à une équipe pluridisciplinaire, engagée et bienveillante de 90 personnes, vous intervenez dans un contexte : - De projets structurants (restauration, légumerie, modernisation bâtimentaire), - De besoin de renforcement transversal (qualité, SI, achats, process ESMS, juridique). Avec les missions principales suivantes : 1. Pilotage transversal et coordination stratégique - Co-piloter les projets majeurs du Pôle : bâtiment, équipements, restauration, légumerie, modernisation des outils. - Structurer et coordonner les process ESMS en lien avec la Responsable Qualité et les chefs de service. - Structurer la mise en place des outils de suivi, de planification et d'amélioration continue. - Harmoniser les méthodes de travail et renforcer la cohérence organisationnelle. 2. Supervision des moyens généraux et du patrimoine - Piloter la gestion bâtimentaire des établissements du Pôle dans le cadre fixé par la direction. - Superviser la gestion du parc matériel et équipementier en[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes : 1/ Vous êtes garant(e) de la qualité du service rendu - Vous supervisez les délais et le respect des obligations légales et des procédures, vous construisez des outils de pilotage et de contrôle permettant d'accompagner les chefs de service dans leurs missions - Vous participez à la définition du contrôle interne et de la démarche-qualité et à leur mise en œuvre, dans la perspective de conformité aux obligations légales, règlementaires et de l'évaluation des ESSMS - Vous contribuez à la révision des processus internes et travaillez en ce sens en étroite collaboration avec la Responsable qualité - Vous préparez les évaluations HAS du Pôle PJM et assurez le suivi des actions correctives 2/ Vous pilotez l'ensemble du pôle Protection Juridique des Majeurs - Vous pilotez le déploiement de la stratégie associative au sein du Pôle PJM - Vous êtes force de proposition pour optimiser le fonctionnement du Pôle PJM - Vous déployez les politiques publiques mises en œuvre dans le Pôle PJM, et pour cela actualisez, faites évoluer et mettez en œuvre les projets de service - Vous actualisez l'organisation[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Prix, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Direction Générale et en lien avec le projet associatif, vous aurez pour principales responsabilités : 1. Pilotage et coordination des dispositifs - Décliner les différents axes du projet associatif du CPCV Ile-de-France et les orientations stratégiques au sein du Pôle Social ; - Assurer la cohérence, la complémentarité et la coordination de l'ensemble des dispositifs ; - Développer de nouvelles actions ou de nouveaux dispositifs en lien avec les besoins des territoires et des politiques publiques, en lien avec le projet associatif ; - Participer aux différents événements de l'Association ; - Rédiger et présenter le bilan d'activité aux membres du Conseil d'Administration dans le cadre de l'Assemblée Générale annuelle ; - Travailler en transversalité avec les différents secteurs du CPCV Ile-de-France ; - Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et opérationnels (État, collectivités, bailleurs, associations, réseaux, etc.) 2. Suivi financier et gestion budgétaire - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse des budgets des dispositifs du Pôle social, proposer des ajustements si nécessaire ; - Veiller à l'équilibre[...]

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Responsable Pôle technique

Emploi

Les Achards, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rattaché(e) au Chef d'Atelier et en lien étroit avec les autres pôles de production, vous garantissez l'organisation, la performance (productivité / délais), la qualité et la cohésion du pôle Couture. Véritable référent(e) technique et manager de proximité, vous pilotez l'activité quotidienne d'une équipe d'environ 15 collaborateurs, dans un environnement PME exigeant et orienté savoir-faire. Pilotage opérationnel du pôle Couture : - Planifier et organiser l'activité en fonction de la charge et des priorités définies avec le Chef d'Atelier, - Assurer l'ordonnancement quotidien et l'affectation des tâches, en tenant compte des aléas de production, - Suivre l'avancement des ordres de fabrication jusqu'au passage au pôle suivant, - Ajuster les ressources et priorités pour garantir le respect des délais clients. Animation d'équipe : - Encadrer une équipe d'une quinzaine de couturières / couturiers, - Poser un cadre clair et structurant, garantir la discipline opérationnelle et la qualité d'exécution, - Accompagner la montée en compétences, développer la polyvalence et organiser la transmission des savoir-faire, - Favoriser la cohésion d'équipe, la communication[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez Sèvre Loire Habitat et participez à une mission porteuse de sens ! Bailleur social de référence sur le territoire choletais avec plus de 6500 logements, Sèvre Loire Habitat œuvre chaque jour pour offrir un habitat de qualité et accompagner ses habitants. Engagé dans une démarche de transformation, nous plaçons l'humain, l'innovation et la qualité de service au cœur de notre action. Nous recrutons un(e) : Assistant(e) Pôle des Politiques d'Attribution. Vos missions Au sein de la Direction des Politiques Locatives et Sociales, l'Assistant(e) du pôle des politiques d'attribution assure l'organisation administrative des activités du pôle. Il(Elle) prépare et sécurise les commissions d'attribution, contrôle la conformité et la traçabilité des dossiers et assure le suivi des décisions. Il(Elle) garantit la fiabilité des documents, appuie le Responsable de pôle et facilite la circulation de l'information avec les interlocuteurs internes et externes. Vos activités principales : - Organiser et sécuriser l'ensemble du processus administratif des CALEOL, de la création des séances dans les outils métiers jusqu'à la préparation des convocations, des dossiers, des listes,[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 27, Eure, Normandie

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein de la M.E.C.S. « le Ricochet » 1 DIRECTEUR DU POLE PROTECTION DE L'ENFANCE H/F en CDI L'association Les Fontaines accompagne depuis 1955 des enfants et des adolescents en difficulté dans l'Eure, à travers 8 établissements et services. Le Pôle Protection de l'Enfance propose différentes modalités d'accueil définies comme suit : 21 places d'internat sur 2 sites géographiques sur Vernon, 20 places en familles d'accueil, 5 places en semi-autonomie sur Vernon 89 mesures diversifiées (AEMO R et AED R, SESH) sur Vernon, Evreux et Louviers, Directement rattaché à la Direction Générale de l'association, vous aurez en charge toutes les missions d'organisation du pôle protection de l'enfance et de son développement dans le respect de la réglementation en vigueur et de la dynamique de transformation engagée (refonte de son projet d'établissement, évolution de son offre en milieu ouvert, démarche d'amélioration[...]

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Responsable relation client (CRM)

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Environnement et contexte de travail : L'Université Paris-Saclay développe depuis longtemps une politique de formation professionnelle continue et apprentissage. Vecteur important de l'intégration professionnelle, du développement des compétences et de la sécurisation des parcours, la formation tout au long de la vie est pilotée au sein de l'Université par la Direction FTLV incluant le CFA (Centre de formation des apprentis). Cette direction est organisée en 3 pôles d'activités et missions : un pôle offre de formation, marketing/communication et développement/relations entreprises, un pôle administratif, gestion et financier, un pôle coordination de formation professionnelle, alternance et accompagnement des carrières. La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (DFTLV), incluant le CFA Université Paris-Saclay, est organisée en 3 pôles d'activité et missions : un pôle offre de formation, qualité, marketing et développement, un pôle administratif, gestion et financier, un pôle formation alternance et accompagnement des carrières.Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service marketing et communication, le/la chargé-e de CRM et marketing pilote[...]

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Médecin de santé préventive

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Situé à Montauban dans le Tarn et Garonne (30 minutes de Toulouse), le CDG82 est un établissement public administratif à taille humaine (moins de 50 agents). Il assure, pour le compte des collectivités et établissement publics locaux du département, un certain nombre de missions de conseil et d'assistance. Il propose également à ses adhérents les services d'un Pôle Santé et Sécurité au Travail, composé d'un médecin de prévention (coordonnateur du Pôle), d'une infirmière, de deux préventeurs (dont un qui coordonne le pôle sur le plan administratif et RH), d'une psychologue du travail vacataire et de deux secrétaires médicales. Missions / conditions d'exercice : Le nouveau médecin (h/f) viendra renforcer cette équipe et assurera, en concertation avec le médecin coordonnateur du Pôle, les missions suivantes: - suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre ; - surveillance particulière des personnels occupant des postes à risques ; - visites de tiers-temps avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - contribution (pour sa partie) au rapport annuel d'activité du pôle ; - participation, le cas[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pôle de rattachement : Pôle Santé Intégrative et Préventive Unité ou service : Pharmacie, EPRI, Soins somatiques, Service diététique et ETP Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Responsable hiérarchique direct : Le cadre de santé est sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé, coordonnateur du pôle et sous la responsabilité de la Direction des soins Liens fonctionnels internes : Chef de Pôle Cadres de santé et cadres socio-éducatifs Coordonnateur de santé publique et de la maison des usagers Unités de soins des autres pôles Ensemble des directions Liens fonctionnels externes : Urgences et services de spécialités du CHA Centres hospitaliers et cliniques privées du territoire Professionnels de santé libéraux (Médecins généralistes et infirmiers libéraux, autres professionnels de santé de ville) Missions : Participer au développement de la culture de la Prise en soins globale de l'usager au sein de l'établissement Contribuer à l'élaboration des projets des 4 unités : Pharmacie, Soins somatiques, Service diététique et ETP en collaboration avec le chef de pôle et chefs d'unité Organiser, coordonner la mise en œuvre des projets et assurer[...]

photo Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Vous souhaitez tenter une expérience vers des fonctions d'encadrement dans une unité de soins ? Le Centre Hospitalier du Gers recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) souhaitant s'investir dans un parcours temporaire d'encadrement pour une durée d'un an. Sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé, vous contribuerez à la coordination des équipes, à l'organisation des soins et au développement des projets de services. Ce poste constitue une véritable opportunité d'expérimenter des compétences en management, en organisation et en conduite de projets. Description du pôle adultes : Le Pôle de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé ainsi qu'il suit : LE PÔLE DE PSYCHIATRIE ADULTE FILIERE ADMISSIONS - 2 unités d'hospitalisation complète (DURAS et PUSSIN) - 1 unité de soins à domicile à Auch (SAD) - 8 Centres médico-psychologiques - 1 équipe « urgences psychiatriques et liaison » au CH AUCH (SAU) - 1 unité de psychiatrie légale et victimologie LE PÔLE DE REHABILITATION et DE GERONTO-PSYCHIATRIE - 4 unités d'hospitalisation complète (GERONTO-PSYCHIATRIE - CHARCOT - JANET[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Contrat saisonnier du 2 décembre 2026 au 18 avril 2027 1 poste à pourvoir d'agent d'accueil et de médiation culturelle au Pôle culturel des Allues (Musée/Bibliothèque) Le pôle culturel des Allues, "L'écho", ouvrira ses portes en décembre 2026 dans l'ancien presbytère. Il rassemble la bibliothèque municipale et le musée des Allues. Placé(e) sous l'autorité du responsable culture et patrimoine au sein de la Direction Stratégie du territoire, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la politique culturelle de la commune, dans le cadre de l'accueil et de l'animation du pôle culturel. Vous travaillez dans un pool de 2 agents permanents complétés par une équipe saisonnière en saison. L'association Terre des Allues, anciennement gestionnaire de la bibliothèque et du Musée, assure par ailleurs des missions en bénévolat au sein du pôle culturel. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir le public au Pôle culturel, analyser et répondre à ses demandes, Assurer les permanences pendant les heures d'ouverture (ouverture et fermeture des locaux,[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Entraide Pierre Valdo est une association loi 1901 sans but lucratif, implantée dans 3 régions et 9 départements et forte de près de 500 salariés. Elle oeuvre à l'accueil, l'hébergement, l'intégration et l'insertion socio-professionnelle de personnes vulnérables et/ou en demande de protection, sans distinction de nationalité, d'origine, de genre ou de convictions religieuses ou politiques. Les principales missions de l'association sont : L'intégration des réfugiés statutaires et l'accompagnement des personnes en cours de procédure de demande d'asile ; L'inclusion sociale et professionnelle de personnes en situation de grande difficulté (hébergement et lutte contre les exclusions) ; L'enfance et la jeunesse : accueil de loisirs sans hébergement d'enfants ; actions spécialisées auprès des mineurs confiés par la Protection de l'Enfance ; services d'accompagnement pour l'insertion socioprofessionnelle des jeunes majeurs. L'association recrute son directeur ou sa directrice du pôle Innovation, Développement, Coordination (IDC) - un poste stratégique au coeur de sa transformation. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez le pôle qui impulse le développement, l'innovation[...]

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Responsable des services techniques des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

SOUS L'AUTORITÉ DE LA DIRECTION GENERALE DES SERVICES, dirige, coordonne et anime l'équipe des chefs de pôle des services techniques (Voirie, Environnement Eau & Déchets). Participe à la définition et met en œuvre les orientations et projets en matière de gestion du schéma directeur de la voirie communautaire, de gestion des déchets et de gestion quantitative de l'eau et des milieux aquatiques. Pilote les projets techniques de la collectivité. Missions du poste : - Voirie, circulation douce et activités de peine nature, en lien avec le responsable du Pôle o Contribue à la définition du Schéma Directeur de la Voirie Communautaire et de la circulation douce o Participe à la stratégie pluriannuelle d'investissement et de maintenance des réseaux de voirie communautaire et des activités de pleine nature o Veille à l'entretien préventif et curatif du patrimoine de Voirie pour une sécurité optimale des usagers - Environnement Déchets, en lien avec le responsable de Pôle o Veille à l'élaboration, la mise en œuvre et au contrôle des projets et des opérations de gestion des déchets o Force de proposition en matière d'évolution et modernisation du service et de la relation à l'usager -[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

PRESENTATION DU POSTE : Vous intégrez le POLE HEBERGEMENT composé de : 1 Atelier de Transition et d'Insertion à Hérouville St Clair (AIT) 2 services annexes de l'ESAT SACAT à Saint André sur Orne & Blainville sur Orne (SACAT) 1 foyer d'hébergement réparti sur 2 sites à Saint André sur Orne & Blainville sur Orne (FM) 1 Service d'Accompagnement et de suivi en Logement autonome composé d'un foyer éclaté à St André sur Orne & à Blainville sur Orne et d'un service d'appartements supervisés en logement diffus (SASLA & FE) 1 Structure d'accueil de jour et d'Hébergement à Blainville sur Orne (SAJH) Vous êtes membre de l'équipe de direction et travaillez en collaboration avec trois autres chef.fes de service, sous la responsabilité de la Directrice du pôle hébergement. MISSIONS : - Vous contribuez à la mise en œuvre des projets d'évolutions définis par l'association, en lien étroit avec vos pairs de l'équipe de direction et les autres pôles, en particulier le pôle travail qui nécessite des interactions quotidiennes ; - Vous managez en proximité une équipe pour un périmètre défini, animé.e par la volonté de favoriser l'écoute et le bien-être des personnes accueillies et des professionnel.les[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Coordinateur / Coordinatrice de Site (Pôle hébergement) CDI temps plein Notre association médico-sociale, forte de près de 300 professionnels, accompagne des personnes en situation de handicap dans leurs parcours de vie, avec exigence, engagement et humanité. Dans le cadre de la réorganisation du Pôle Résidentiel couvrant les sites de Hirsingue et de Bartenheim, nous recrutons un(e) Coordinateur / Coordinatrice de Site. La présence simultanée de la Directrice de Pôle et du Chef de Service sur deux sites distants ne permettant pas une présence permanente sur chacun, le Coordinateur de Site assure la continuité opérationnelle au quotidien. Rejoindre ce poste, c'est devenir l'interlocuteur de premier niveau de votre site, sans vous substituer à l'encadrement. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de Service du Pôle hébergement et fonctionnellement à la Directrice de Pôle, vous assurez la coordination opérationnelle quotidienne de votre site (FAS et FATH à Bartenheim), en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Le Coordinateur de Site n'exerce pas d'autorité hiérarchique sur les équipes : il est un relais opérationnel entre les équipes et l'encadrement. Coordination[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Hirsingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Coordinateur / Coordinatrice de Site (Pôle hébergement) CDI temps plein Notre association médico-sociale, forte de près de 300 professionnels, accompagne des personnes en situation de handicap dans leurs parcours de vie, avec exigence, engagement et humanité. Dans le cadre de la réorganisation du Pôle Résidentiel couvrant les sites de Hirsingue et de Bartenheim, nous recrutons un(e) Coordinateur / Coordinatrice de Site. La présence simultanée de la Directrice de Pôle et du Chef de Service sur deux sites distants ne permettant pas une présence permanente sur chacun, le Coordinateur de Site assure la continuité opérationnelle au quotidien. Rejoindre ce poste, c'est devenir l'interlocuteur de premier niveau de votre site, sans vous substituer à l'encadrement. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de Service du Pôle hébergement et fonctionnellement à la Directrice de Pôle, vous assurez la coordination opérationnelle quotidienne de votre site (FAS / FAS PHV / FRS à Hirsingue) en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Le Coordinateur de Site n'exerce pas d'autorité hiérarchique sur les équipes : il est un relais opérationnel entre les équipes et l'encadrement. Coordination[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Poste à la Préfecture de l'Ain Prise de poste au 01/10 Diplôme : Bac ou diplôme équivalent Rémunération : en fonction de l'expérience Missions principales : 1. Instruction des dossiers institutionnels et honorifiques Instruire les interventions des particuliers et des parlementaires, en garantissant la qualité, la fiabilité et les délais de traitement des réponses ; Instruire, en lien avec le responsable de pôle, les dossiers de distinctions honorifiques relevant de la compétence de la préfecture (hors dossiers dévolus aux sous-préfectures), dans le respect des procédures, des règles de confidentialité et des échéances réglementaires ; Contribuer à la sécurisation et à la traçabilité des dossiers traités. 2. Appui à la représentation de l'État et au protocole, l'agent est le référent pour les questions protocolaires Organiser les cérémonies nationales officielles et les différents hommages en lien avec les collectivités territoriales et l'Onacvg et accompagner les autorités; Participer à la préparation des déplacements officiels des autorités Renseigner et tenir à jour le logiciel SEDEM relatif aux déplacements officiels. 3. Contribution à la production écrite Rédiger divers[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

ACTIVITÉS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, sous l'autorité de la Direction de Pôle, le-la Responsable d'unité est membre de l'équipe de direction. Ses missions principales sont : * Participer à la mise en œuvre du projet de Pôle et à sa démarche qualité. * Piloter, animer et coordonner les projets d'établissements dont il-elle a la responsabilité. * Encadrer l'équipe médico-sociale du foyer d'hébergement et du SAVS, manager par les compétences individuelles et collectives, conduire et animer les réunions, apporter un appui technique et de proximité aux professionnels, participer aux recrutements des professionnels dont il a la responsabilité * Assurer l'organisation du travail, la gestion administrative et budgétaire du service, et adapter les ressources humaines en fonction des besoins des résidents. * Garantir la mise en œuvre et les conditions de réalisation des projets personnalisés et parcours des résidents en lien avec les différents intervenants (activités, soins, psychologique et médical). * Conduire et animer la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement ; animer le Conseil de Vie Sociale[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre association, créée depuis 2013, se développe aujourd'hui avec 6 pôles d'activités : *Pôle d'évaluations sociales dans le cadre de l'aide au maintien à domicile *Pôle d'actions collectives de prévention santé *Pôle de prestations de services en ESSMS *Pôle de formations professionnelles *Pôle d'ingénierie sociale & sanitaire *Pôle d'activités transverses et fonctions supports Nous recherchons une personne de terrain, expérimentée dans l'accompagnement individuel des personnes fragiles et l'animation de groupe notamment dans le domaine de la prévention santé. Le professionnel recruté assurera une activité polyvalente au sein de l'association et aura pour missions : - Animer des actions collectives d'éducation, de prévention et de promotion de la santé, notamment sur des thématiques de nutrition auprès des personnes âgées (formation assurée) - Réaliser des entretiens individuels au domicile des personnes âgées dans le cadre d'évaluations sociales. Cette mission est axée sur l'accompagnement, la sensibilisation et le conseil afin de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées dans les meilleures conditions - Développer de nouveaux projets d'actions de[...]

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Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Murmures est une coopérative qui rassemble des secteurs aux réalités économiques très différentes, du développement logiciel aux services à la personne. Nous partons d'un constat : certains métiers essentiels sont structurellement sous-rémunérés, pas par manque de valeur, mais par construction du marché. Notre réponse à ça, c'est notre modèle coopératif. - Concrètement, cela se traduit par un principe d'égalité : - Contribution : chacun-e contribue au chiffre d'affaires de Murmures selon les réalités économiques de son marché - Conditions : tout le monde perçoit le même salaire, que vous soyez auxiliaire de vie ou ingénieur-e, et les conditions de travail sont construites collectivement pour être justes selon les activités Pouvoir : chaque salarié-e peut devenir associé-e et participer aux décisions de l'entreprise Ce choix permet de construire une structure plus juste, où chacun.e a les mêmes droits, la même reconnaissance, et un cadre de travail équitable. Le poste Vous êtes lae premier-e salarié-e de notre pôle Service à la Personne. Ça veut dire que ce pôle n'existe pas encore vraiment : il existe sur le papier, et il existera dans la pratique quand[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur de Pôle et par délégation sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service Foyer "les Cèdres" et en lien avec les services administratif, financier, logistique et qualité du Pôle, vous assurez : L'accueil physique et téléphonique du Foyer et du Pôle. Le secrétariat et la gestion administrative de l'établissement "Foyer de vie les Cèdres". Le suivi de l'activité et la fiabilité des données saisie sur le logiciel métier NETVIE, contribue à l'élaboration des tableaux de gestion de l'établissement Le suivi des ressources humaines de l'établissement, la saisie et le suivi sur le logiciel de gestion du temps des plannings des salariés et stagiaires, la gestion des remplacements : contacts, précontrats, planning, accueil des nouveaux embauchés. La participation aux réunions de coordination administrative du Pôle, vous êtes force de propositions dans le cadre de la politique d'amélioration continue du Pôle et des établissements. Lieu d'activité : Pôle adultes Henri Cros - 89 Chemin du Sirat - 82400 Valence d'Agen Foyer Occupationnel « Résidence des Cèdres » ESAT, Entreprise Adaptée, Foyer d'Hébergement, Foyer Occupationnel, S.A.V.S.,[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Chef.fe de service (h/f) pour le CAMSP et le CMPP du Pôle Nazairien de l'APAJH 44. L'APAJH 44 (effectif : 430 professionnels / Budget : 27 M€) accompagne et accueille plus de 1900 personnes en situation de handicap et gère une offre de service composée de 15 dispositifs médico-sociaux répartis en 5 pôles dans les agglomérations nantaise et nazairienne, dans une optique résolument inclusive. Rattaché à la Directrice du Pôle Nazairien et intégré à une équipe de management composée de 6 Chefs de service, vous encadrez l'équipe de 35 professionnels du CAMSP et du CMPP, qui accueillent des enfants et jeunes de 0 à 20 ans. Vous pilotez l'activité du CAMSP et du CMPP et veillez à la qualité des accompagnements. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Management et pilotage de l'activité : vous encadrez, organisez et supervisez l'activité de votre équipe, favorisez la dynamique collective et contribuez au bon fonctionnement des établissements. - Coordination des accompagnements : vous contribuez à la coordination du travail pluridisciplinaire autour des[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son Institut Médico-Educatif et SESSAD situés à Bourbonne les bains (52) et pour son Pôle ambulatoire basé à Chaumont (52) 1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI - Temps partiel (0,50 ETP) Rejoignez une équipe de psychologues engagée au service des parcours des enfants et adolescents Dans le cadre du renforcement de son équipe de psychologues, le pôle enfance handicap de l'ADPEP 52 recrute un(e) psychologue à mi-temps pour intervenir auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Le poste se répartit entre : - l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) de Chaumont, auprès d'enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme ; - l'IME Château Renard de Bourbonne-les-Bains, dans le cadre de l'accompagnement d'enfants et d'adolescents accueillis au sein du dispositif. Vous intégrerez une équipe de psychologues expérimentés et participerez activement à la dynamique clinique et institutionnelle du dispositif. Vos missions - Réaliser des évaluations psychologiques et fonctionnelles adaptées aux besoins des jeunes accompagnés ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés ; -[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

L'Apei des 2 Vallées est implantée sur le territoire du Sud de l'Aisne à 1 heure de Paris et de Reims. Elle gère 23 établissements et service médico-sociaux. L'Apei des 2 Vallées mène l'ensemble de ses actions dans le respect des valeurs et des principes fondamentaux tels que définis par la Convention relative aux Droits des personnes handicapées des Nations-Unies, et par la Charte de l'Unapei, auxquelles elle adhère. L'Apei des 2 Vallées recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) d'IME (H/F) CDI - Temps plein - Prise de poste : septembre 2026 Le poste : Sous l'autorité de la Direction du pôle Éducation et Emploi, le/la Directeur(trice) adjoint(e) reçoit délégation pour conduire et animer le projet de l'IME Hubert Pannekoucke à Coyolles. L'IME accueille des enfants et adolescents en situation de handicap intellectuel, avec ou sans troubles du spectre de l'autisme (TSA). Il dispose de 32 places : 20 en internat (dont 4 TSA) et 12 en accueil de jour (dont 2 TSA), avec un accompagnement éducatif, thérapeutique et pédagogique. Vos missions : En lien avec les orientations associatives et la Direction du pôle, vous pilotez la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Institut Don Bosco, pour la Plateforme MNA19 basée à Tulle, accompagne 110 Mineurs Non Accompagnés (15 à 21 ans), hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze. Ce service, ayant pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront les suivantes : - Élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant légal (le département) - Concevoir, suivre et évaluer régulièrement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Institut Don Bosco, pour la Plateforme MNA19 basée à Tulle, accompagne 110 Mineurs Non Accompagnés (15 à 21 ans), hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze. Ce service, ayant pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront les suivantes : - Élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse. Date prévue du recrutement : Dès que possible Type de recrutement : CDD de remplacement jusqu'au 06/10/2026 Cadres d'emploi des Rédacteurs territoriaux Nombre de poste : 1 Missions principales : Vous aurez en charge les missions suivantes : Elaboration et suivi de la politique de l'habitat à l'échelle intercommunale Proposer, en lien avec la directrice de pôle, les orientations stratégiques en matière d'habitat, accompagner les élus dans la définition des enjeux Assurer la mise en œuvre du Plan Local de l'Habitat Mener les études et diagnostics nécessaires à la réflexion et au suivi des thématiques spécifiques liées à l'habitat Accompagner les communes dans le développement de leurs projets d'habitat et dans l'atteinte de leurs objectifs liés au PLH Développer les partenariats et participer à l'animation du réseau d'acteurs[...]

photo Chef / Cheffe de quai manutention portuaire

Chef / Cheffe de quai manutention portuaire

Emploi Transport

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

CHEF DE SERVICE « MAÎTRE DE PORT - ACCUEIL DES NAVIRES » (H/F) CADRE : Société d'Économie Mixte chargée de la gestion du Port de Pêche de LORIENT, 2ème Port de Pêche de FRANCE - entreprise de services avec 84 collaborateurs - fonctionnement 24 h/24 7 j/7 - Accueil de bateaux de pêche, service aux usagers - Pôle de Réparation Navale (PRN) certifié ISO 14001 - Fonction sous la responsabilité de la Responsable QHSE - Équipe de 7 personnes MISSION : Dans un objectif de satisfaction des clients et qualité de service dans les délais impartis : 1. Accueillir les différents usagers du port et leur apporter les services selon les besoins, 2. Surveiller les bassins du port de pêche, 3. Veiller au respect de la sécurité sur le site (sécurité des biens et des personnes, de l'environnement). Activités principales : Management de l'équipe : Encadrer, animer et coordonner l'équipe : - Participer au recrutement des membres de l'équipe - Gérer les plannings et les priorités selon les besoins de l'entreprise et de ses clients - Assurer un soutien technique et opérationnel à l'équipe - Travailler en collaboration avec les autres chefs de service - Appliquer et faire appliquer les décisions[...]

Ressources supplémentaires